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內容簡介

  本書是針對目前老年人的需求和提供社會與心理健康服務,來進行廣泛且綜述評估,以滿足年長者需求的專書。

  本書是作者在老年社會工作領域的獲獎之作,其中論及老年社會工作相關的社會背景和生理、心理以及社會方面的知識,引領讀者了解生物心理學的變化及衰老過程,並教讀者如何對老年社會工作進行評估及實施運作計畫,以及對社會工作介入的觀點做分析。

  本書內容議題甚廣,包括:虐待和忽視老年人、藥物和酒精濫用和社會工作者的角色在死亡和喪親之痛發生前對病患及家屬的協助指導,更介紹一些非傳統性的介入方法,如:人生回顧療法、音樂治療、藝術治療、戲劇治療和動物治療等,對於老人社會工作具有重要的指導意義。

作者簡介

凱瑟琳.馬克伊尼斯–底特瑞奇 Kathleen McInnis-Dittrich

  美國波士頓學院社會工作研究副教授,擁有社會工作師證照。曾獲該學院優秀教學獎,並因在教科書中撰寫的老年社會工作中涉及臨終關懷的內容而獲得2003年羅伯特.五德.約翰遜基金會(Robert Wood Johnson Foundation)資助的「最後行動聯盟」(Last Acts Coalition)組織頒發的傑出獎。從事社會老年工作的教學和研究工作,成果豐碩。

審定者簡介

林萬億

現任
  國立臺灣大學社會工作學系教授

學歷
  美國加州(柏克萊)大學社會福利學博士

經歷
  國立臺灣大學社會學系教授兼系主任
  臺灣社會工作專業人員協會理事長
  臺北縣副縣長
  行政院政務委員

譯者簡介

洪明月

  現為專業譯者,擅長翻譯心理、社會、助人等領域圖書。

目錄

第1章 老年社會工作的實務背景
第2章 老年人的生理性改變和生理福祉
第3章 老化的社會心理調整
第4章 建立生物社會心理評估
第5章 老年人認知差異性評估及診斷與情緒問題
第6章 老年人的社會情緒和認知問題的個別和團體介入
第7章 老年社會情緒問題的另類介入方法
第8章 預防老年人的物質濫用與自殺防治
第9章 辨識和預防老年人虐待與疏忽的社會工作實務
第10章 老年人社會工作與靈性
第11章 老年人的臨終照護
第12章 與老年人的支援系統共事: 配偶、伴侶、家人與照護者
第13章 在地老化 : 老年人的所得方案、健康保險及支持服務

 

詳細資料

  • ISBN:9789571162171
  • 規格:平裝 / 416頁 / 21 x 14.8 x 1.5 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版
  • 出版地:台灣
  • 本書分類:> > >

 

 

... 北京時間2月21日早間消息,蘋果試圖以泄露App Store機密信息為由阻止一位前高管出書,並因此在德國捲入出版糾紛。 這本名為《App Store機密》(App Store Confidential)的書由德國說唱歌手、滑雪教練兼營銷經理湯姆·薩多斯基(Tom Sadowski)撰寫,內容一半是自傳,一半是引導「Z世代」讀者自主探尋進入科技領域的途徑。 直到去年下半年,薩多斯基還是蘋果App Store在德國的負責人。根據漢堡出版商Murmann Verlag的代理律師拉爾夫·奧利弗·格雷夫(Ralph Oliver Graef)提供的一封信件摘錄,當他的書本周在德國出版後,蘋果致函Murmann,要求停止銷售並召回已售出的副本。 蘋果在信中說:「 App Store的運營涉及許多商業秘密。」 然而,除了簡短介紹CEO蒂姆·庫克(Tim Cook)到柏林訪問以及關於應用程式開發人員應如何將其產品推銷給蘋果的技巧外,這本書幾乎沒有透露關於這家市值1.4萬億美元的美國公司開展業務的細節。 格雷夫說:「蘋果試圖阻止出版一本有關其商業行為的書,但寫得很同情。」 Murmann說,首批印刷的4000冊銷售良好,他們沒有撤下這本書,而是加印了第二批。 「這在德國的亞馬遜暢銷書排行榜上排名第二,大家都在談論它。」 Murmann高管彼得·費利克斯伯格(Peter Felixberger)說。 同時,蘋果公司尚未就這本書的銷售尋求法院禁令。格雷夫說:「蘋果似乎在戰術上邁出了幾步,施加了壓力並發出了威脅,但實際上卻缺乏訴諸法律的勇氣。」 蘋果公司表示,該公司因為薩多斯基撰寫這本書而將其解僱,但薩多斯基卻稱他於去年11月離開該公司,而他的出版計劃直到12月才為人所知。 公開發售 這本長達180頁的書從一開始就聲明其所包含的所有事實都是公開信息。 然後,書的開篇闡述了薩多斯基在2010年如何在蘋果公司找到一份推廣iTunes音樂服務的工作,後來成為德國、奧地利和瑞士的App Store負責人,他從2014年開始擔任該職位,直到離開公司。 薩多斯基這本書的每一章都以蘋果已故創始人史蒂夫·賈伯斯(Steve Jobs)的智慧之言作為開篇,而這段文字無非彰顯一些啟示性。庫克2017年訪問柏林一家創業公司的經歷是其中的一個亮點,但書中並未透露會議上的講話細節。 薩多斯基說,他的書的手稿在一月份提交給了蘋果公司。 「我真的很喜歡為蘋果公司工作……我從未打算泄露任何秘密或損害蘋果公司,因為任何讀過這本書的人都會認同我的這種說法。」薩多斯基對媒體說,「但是我也相信新聞自由和言論自由,每個人和每個公司在法律面前都是平等的,因此我抵制蘋果的要求。」 格雷夫說,像蘋果這樣有實力的公司不應該成為人們談論的禁區,而是應該接受有關其商業行為的報導,他提到了美國最高法院的一項可追溯至1882年的裁決,那項裁決認為沒有人可以超越法律。 蘋果在周四的一份聲明中說,儘管它提倡新聞自由和支持作者,但他們除了阻止薩多斯基首次出書的行為之外,別無選擇。 蘋果公司表示:「所有員工都應該有合理的期望,那就是就業政策應該平等、公平。所有公司也都應該有合理的期望,那就是他們的商業行為將受到保密。」 該公司拒絕就薩多斯基離職的情況發表進一步評論。 Murmann是一家成立15年的出版商,專門研究數位技術對社會和環境事務的影響。

 

 

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文章來源取自於:

 

 

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